リモートトレーニングとは何ですか？リモートトレーニングはどのように機能しますか

従業員が別の国/都市にいる場合でも、ホールのすぐ下にいる場合でも、トレーニングは、新入社員だけでなく他の従業員にとっても、キャリアライフサイクル全体の開発プロセスの重要な部分です。実際、ビジネスは世界中に拡大し、支店を持っているため、企業文化を強化し、一貫した結果を享受するために、リモートの従業員をトレーニングすることの重要性はますます高まっています。

リモートトレーニングとは何ですか？

リモートトレーニングとは、基本的に、ウェビナー、eラーニングコース、事前に準備されたカスタマイズされたポッドキャスト、対面式のライブインターネットトレーニングなど、さまざまな方法を使用したトレーニングです。従業員はもはや物理的にトレーニングルームにいる必要はなく、これは特に他の都市/国に住む従業員にとって非常に有益であることがわかります。ほとんどの人がインターネットの使用に慣れているので、この方法で情報を受け取ることは非常に簡単で有益であると感じています。潜在的なコスト（旅行、宿泊など）の節約に役立つとともに、リモートトレーニングの方法は時間の節約にも役立ち、非常に柔軟です。

リモートトレーニングはどのように機能しますか？

リモートトレーニングとは何かがわかったところで、リモートトレーニングがどのように機能するか、つまり、リモートトレーニングプロセス中に雇用主がどのような手順を踏むかを見てみましょう。

1.研修生とつながる

研修生は遠くにいますが、彼らを知ることはまだ重要です。実際、トレーナーはトレーニングコース外の学生を知ろうとします。クラスの紹介は、砕氷船以上のものであることが証明されているものが選ばれています。多くの雇用主は、トレーニングが始まる前に従業員や研修生が対話できるブログページを設定しています。トレーナーはまた、後の議論で役立つかもしれない個人的な詳細を学ぼうとします。

2.リモートトレーニングテクノロジーの使用

リモートの研修生は、自分が使用しているツールをトレーナーがよく知っていることを期待しているため、 ezTalksのような最高のツールを使用し、適切に使用する方法も知っているのはトレーナーの責任になります。トレーナーは、プレゼンテーションの目標速度を維持する必要があり、スライドごとに最大1〜3分です。質疑応答は、最後または休憩中に行われます。通常、45分は1時間のトレーニングセッションのスライド用に予約されており、15分はクラス、質問と回答、および休憩の管理に費やされます。

トレーナーは、トレーニングプロセス中に使用されるのと同じソフトウェアと機器を使用して、トレーニングのリハーサルを数回実行する必要があります。彼/彼女はまた、投稿の質問と音量を制御する方法に精通しています。帯域幅のトラブルや技術の非互換性もチェックされ、トレーニングセッション中に問題がないことを確認します。トレーナーはまた、受講者が適切に参加できるように、適切な機器を使用していることを事前に確認します。実際、初期のコミュニケーション自体の間に、トレーナーは、直前の混乱がないように、要件のリストを研修生に提供します。

3.適切なプレゼンテーションの練習

研修生が次に重要視するのは、PowerPointプレゼンテーションをオンラインで作成することです。彼らは、スライドが部屋の後ろから読めること、わずか15秒で完全に読めること、そして1分で説明できることを確認しようとします。さらに時間がかかる場合は、スライドをいくつかのスライドに分割します。一部のトレーナーは、声を変えたり、コンテンツを変更したり、ビデオやオーディオを含めて物事を変更したりすることで、物事を混乱させます。スライドトランジションアニメーションもあちこちに投げ込まれています。

PowerPointは一般的にプレゼンテーションに使用されますが、リモートの研修生でさえ、スライドを次々と継続的に提示するのではなく、変更のために、また研修生がプレゼンテーションをよく理解できるように、間にクイズを配置します。

4.ベストプラクティスの使用

従業員は同じ部屋にいないので、いくつかの慣行に従うことは非常に重要です。トレーナーは、会議の議題の適切な概要を研修生に提供し、コースの概要のどこに到達したかを研修生に思い出させ続けます。研修生は、不参加に対して罰せられることがあります。質問は、研修生が何を学んだかを理解できるように、特定の方法で組み立てられています。

リモートトレーニングは重要であるだけでなく、研修生を最新の状態に保ち、重要な問題について話し合うための非常に役立つプロセスでもあります。そのような訓練は必ず頻繁に行われるべきです。ほんの数回のトレーニングセッションで、トレーナーと研修生の両方がプロセスに非常に慣れ、実際、このタイプのトレーニングを楽しんでいます。リモートトレーニングだけでは不十分であり、目的に合った適切なツールを選択することも同様に重要であり、その目的のために取得できる最善の方法はezTalksであることを忘れないでください。使いやすく、理解しやすく、リアルタイムのPPTプレゼンテーション、HDオーディオとビデオ、ホワイトボードなど、リモートトレーニングが毎回成功して効果的になるようにするためのさまざまな機能を提供します。