スタッフの生産性を向上させるためのトレーニングにおけるビデオ会議の6つの利点

企業のコアコンピタンスはもはや技術的な管理ではなく、スタッフ、特に才能のあるスタッフに依存していることはよく知られています。これは、ますます多くの企業がスタッフの専門的な品質と学習能力に注意を払い、スタッフの競争力を維持するためにさまざまなトレーニングコースを提供する理由を明確に説明しています。

企業が従来のスタッフトレーニングを実施するのが難しいのはなぜですか？

スタッフのトレーニングは簡単なことではありません。全国に支社があり、勤務時間が異なる企業の場合、研修コースを主催することはもちろん、さまざまな職場のスタッフを集めることは困難です。個別のトレーニングは正しい方法であると言うかもしれませんが、それは企業が費やすべきではなかった多くの追加費用をもたらします。それとは別に、この種のトレーニングは1回限りのことであり、スタッフが完全に理解していなくても、2回目のトレーニングの機会がないことを意味します。

トレーニングでビデオ会議を使用してスタッフの生産性を向上させる

これらの要素を考慮に入れると、企業が高品質で費用対効果の高いトレーニングを実現するための理想的な方法は、仮想教室のさまざまな職場にスタッフを分散させるezTalksMeetingsのようなスマートなビデオ会議ソリューションを利用することです。スタッフは、Mac、Windowsコンピューター、Android、iOSデバイスから仮想トレーニングコースに参加します。トレーニングコース全体で、スタッフはビデオ会議を介して彼らの表情やボディーランゲージを観察しながらトレーナーとコミュニケーションをとることができ、トレーニングコースをよりよく理解するのに役立ちます。

トレーニングのためのビデオ会議の6つの利点

以下のパートでは、リモートスタッフのトレーニングのためのビデオ会議の6つの利点を示します。

1.トレーニング用のビデオ会議により、出張のコストと時間が削減されます

企業は、限られたトレーニング時間と旅費のために、スタッフトレーニングの圧力が高まっています。ビデオ会議ソリューションを使用して実施されるスタッフトレーニングは、トレーナーまたはスタッフが出張に費やすコストと時間を最小限に抑えることができます。

2.トレーニング用のビデオ会議により、スタッフはどこにいても同時にトレーニングできます

従来のトレーニングコースは地理的に制限されています。同じ従業員の従業員のみがトレーニングコースに参加できます。企業は、さまざまな職場の従業員のためにさまざまなトレーニングコースを開催しなければならない場合があります。ビデオ会議ソリューションのおかげで、企業はそれを行う必要はありません。ご存知のように、トレーニングにおけるビデオ会議の最大の利点は、企業が異なる場所にスタッフを集めて同じ仮想トレーニングコースに同時に参加できるようになることです。

3.トレーニングのためのビデオ会議は、さまざまなタイプとサイズのトレーニング活動に対応します

従来のトレーニングでは、限られた部屋で限られた従業員をトレーニングすることができます。それと比較して、ビデオ会議ソリューションによってホストされる仮想トレーニングは、さまざまなトレーニングモデルと権限の運用をサポートし、さまざまなサイズとレベルのトレーニングに対する企業の要求を完全に満たします。

4.トレーニング用のビデオ会議により、トレーニングが完全に制御されます

仮想トレーニングには典拠コントロールがあり、トレーニングクラスの秩序と規律を確保するために、一部の従業員が他の従業員と話すと同時にミュートすることを許可することで、企業のトレーナーを満足させます。このようにして、トレーナーは完全な制御下で仮想トレーニングを受講できます。

5.トレーニング用のビデオ会議により共同操作が可能

ビデオ会議によってホストされる仮想トレーニングにより、企業は共同作業を簡単に実行できます。仮想トレーニングコースでは、トレーナーはインタラクティブ電子ホワイトボードの表示、投票の開始、コンピューター画面と重要なファイルの共有、ビデオとオーディオの再生、スタッフとのチャットを行って、トレーニングコースを活気に満ちた興味深いものにすることができます。

6.トレーニング用のビデオ会議は再生用の録画をサポートします

リモートスタッフがトレーニングコースに参加するためのビデオ会議の利点の1つは、トレーニングコースが1回限りではなくなることです。トレーニングコースでは、トレーニングの重要なエピソードを記録できるため、トレーニング後にスタッフがエピソードを再生して確認できます。これにより、スタッフのトレーニングがより効率的になります。

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