テレワークの長所と短所

技術の急速な進歩とインターネットの普及のおかげで、今日の人々のビジネスのやり方は劇的に変化しました。 テレワークとして知られる新しい働き方が登場しました。 従業員は、自宅、カフェ、レストランなど、好きな場所から仕事をすることができます。 さまざまなソフトウェアの助けを借りて、彼らは常にオフィスの人々とコミュニケーションを取ります。 在宅勤務は、日を追うごとに人気が高まっています。 あなたがテレワークをよりよく理解するのを助けるために、私たちはレッグワークを行い、あなたに詳細なテレワークの長所と短所を紹介しました

テレワークの利点

1.通勤禁止：自宅で仕事をしているので、毎日交通渋滞やオフィスへの移動を心配する必要はありません。 これにより、時間を大幅に節約できます。 節約した時間を使って、より多くの作業を行うことができます。 または、休憩やテレビを読んだり見たりするなどの余暇活動に時間を使うこともできます。 それとは別に、旅費は基本的にゼロなので、たくさんのお金を節約することもできます。これは実際には環境にも良いことです。 家から仕事を始める人が増えると、道路上の車の数は大幅に減ります。 温室効果ガスの排出量は大幅に削減されます。 報告によると、5000万人が自宅で1日だけ働いても、約423000トンの温室効果ガスを節約できることがわかっています。 生産性の向上：調査によると、自宅で仕事をしている人は仕事にもっと満足していることがわかっています。 これは、オフィスの雰囲気は通常非常にストレスが多いためです。 一方、自宅で仕事をするときは、慣れ親しんだ雰囲気の中で仕事をしています。 また、家族と過ごす時間を増やすことができます。 それは良い仕事と生活のバランスを維持するのに役立ちます。 これが、テレワーカーが高いレベルの仕事の満足度を持っている理由です。 仕事に満足すると、生産性も向上します。 これはあなたの雇用主にとっても朗報です。 従業員の定着率：仕事に対する満足度の向上は、従業員が会社に長期間滞在する可能性が高いことも意味します。 従業員が会社を辞めるとき、会社は適切な代替品を見つけて彼または彼女を訓練するのに多額の費用を負担しなければなりません。 また、非常に時間のかかるプロセスです。 したがって、従業員の定着は非常に重要です。 運用コストの削減：テレワークは、従業員にとって有益なだけではありません。 雇用主にとってテレワークには多くの利点があります。 彼らの最高の才能を維持することは別として、彼らはまた多くの費用を削減することができるでしょう。 そもそも、従業員数が少なければ、広いスペースを借りる必要はありません。 家具をたくさん買う必要もありません。 それとは別に、彼らは駐車スペース、電気代、水道設備の費用も節約することができます。

ezTalksクラウドミーティングによるStrenthenテレワークの利点

ただし、テレワークは、効果的なコミュニケーションとコラボレーションのための優れたソフトウェアまたはアプリケーションがある場合にのみ可能です。 eZTalks Cloud Meetingは、必要なすべての機能を備え、自宅で生産​​的に作業するのに役立つ、プロフェッショナルで用途の広いビデオ会議ソリューションです。

ezTalks Cloud Meetingの最も優れている点は、オンライン会議を非常に簡単にホストできることです。 会議を主催する場合は、会議の他のすべてのメンバーにリンクを送信する必要があります。 ビデオ会議機能も素晴らしいです。 それらはHD品質のビデオを提供し、オーディオも非常に鮮明でクリアです。 複数のチャートやグラフを描くことができる革新的なホワイトボードもあります。 あなたがオンラインプレゼンテーションをしているなら、それはあなたを助けます。

インスタント画面共有オプションも利用できます。 これは、WordまたはPowerPointファイルで作業するときに非常に役立ちます。 チャットオプションが利用可能です。 チャット機能を使用してURLを送信できます。 そして、ezTalks Cloud Meetingの最も優れている点は、Android、iOS、Windows、Macなどのあらゆる種類のデバイスで動作することです。 また、将来使用するために何かを録音したい場合は、録音オプションもあります。

テレワークのデメリット

従業員と雇用者にとってテレワークには多くの利点があることは間違いありません。 ただし、いくつかの欠点もあります。

1.気晴らし：

テレワークの最大の欠点は、気が散る可能性が高いことです。 オフィスでは、あなたは上司の絶え間ない監督下にあります。 したがって、あなたは自分の仕事に集中し続けるでしょう。 ただし、自宅で仕事をしているときは、テレビを見たり、ソーシャルメディアを閲覧したりするなど、気を散らすものがいくつかあります。 また、家事をしたくなるかもしれません。

2.セキュリティ：

従業員のいずれかが自宅で仕事をしている場合、セキュリティもビジネスの主要な懸念事項です。 会社のソフトウェアにアクセスするために、彼または彼女はパスコードを与えられます。 他の誰かがパスコードにアクセスした場合、その人はビジネスのソフトウェアにアクセスできるようになります。

3.人間の相互作用が少ない：

自宅で長時間仕事をしていると、遅かれ早かれ孤立感が忍び寄ります。 ソーシャルメディアを使用してすべての人と連絡を取り合うことはできますが、対面でのコミュニケーションに代わるものはありません。

4.ワークロードのデモンストレーション：

同僚が定期的にオフィスを訪れているときに自宅で仕事をしていると、彼らはあなたが彼らよりも仕事が少ないと感じるでしょう。 したがって、もっと一生懸命働き、家で遊んでいないことをみんなに証明するのはあなた次第です。

それが雇用主と従業員にとってのテレワークの長所と短所です。 時間の経過とともに、テレワークはますます人気が高まると予想されます。 テレワーカーの数は、将来大幅に増加します。 ご覧のとおり、テレワークには多くの利点があります。 従業員の生産性が向上し、雇用主も多くの経費を削減できるようになります。 いくつかのテレワークの欠点がありますが、プラスはマイナスを上回ります。 また、ezTalks Cloud Meetingのような優れたソフトウェアがたくさんあり、テレワークがはるかに簡単になります。